เพื่อเรียนรู้หลักการทำงานร่วมกันเป็นหนึ่งเดียวโดยผ่านการทำกิจกรรม ด้วยการลงมือทำ
( Experiential Learning) ผลที่ได้คือ
               1. สร้างความสามัคคี ความสัมพันธ์และเรียนรู้หลักการทำงานร่วมกัน
               2. ทำความเข้าใจตนเองและเรียนรู้ผู้อื่น
               3. การยอมรับความคิดเห็นที่หลากหลายและแตกต่าง
               4. การทำงานเชิงรุก(Proactive)
               5. ลดช่องว่างระหว่างกันและกัน
               6. การแก้ปัญหาและความคิดสร้างสรรค์
               7. การสื่อสารและประสานงาน
               8. การสร้างพลังทีม
เรียนรู้การให้โอกาส…ให้ความช่วยเหลือ และให้อภัย ซึ่งเป็นหัวใจสำคัญในการทำงานร่วมกัน
 
       ทำกิจกรรมแล้วสรุปประเด็นการเรียนรู้ที่ได้ตามแนวคิดการเรียนรู้จากประสบการณ์ตรง
(experiential learning) ซึ่งมีทั้งกิจกรรมในห้องเรียน (indoor activities) และกิจกรรมนอกห้องเรียน
(outdoor activities) โดยมี video feedback  ในการทำกิจกรรมหลัก
 

      องค์การที่ประสบปัญหาการทำงานเป็นทีมภายในซึ่งไม่ซับซ้อนมากนัก  และบุคลากรส่วนใหญ่
ยังไม่ค่อยมีประสบการณ์ในการอบรมทำนองนี้มากนัก
 
       ใช้เวลาอบรม 2 วัน

 
      วิทยากรประจำและสมทบของ บริษัท Synergy Training & Development จำกัด ซึ่งประกอบด้วย
วิทยากรหลัก จำนวน 1 ท่าน และวิทยากรผู้ช่วยอีกหลายท่าน (จำนวนวิทยากรผู้ช่วยขึ้นอยู่กับ
จำนวนผู้เข้ารับการอบรม)
      วิทยากรผู้รับผิดชอบหลักสูตร คือ อ.งามตา สุดหอม ( ngarmta@synergy-training.org )
 
 
วันแรก
09:00 – 09:30
      ลงทะเบียน/ รับเอกสาร ชี้แจงเกี่ยวกับการอบรม / อุ่นเครื่อง
09:30 – 10:30
     Session 1 :   กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์
       วัตถุประสงค์   1. เพื่อทำความรู้จักเพื่อนร่วมงานมากขึ้น
                             2. สร้างความคุ้นเคยระหว่างกัน
10:30 – 12:30
     Session 2 :   ประเมินการรับรู้ตนเองและผู้อื่น(ทำแบบประเมิน)
        วัตถุประสงค์  1. เพื่อทำความรู้จักตนเอง เข้าใจตนเองและผู้อื่น
                             2. เรียนรู้การปรับมุมมองเชิงบวกเพื่อการทำงานร่วม กันเป็นทีม
                                 ที่ดี
12:30 – 13:30
      พักรับประทานอาหารกลางวัน
13:30 – 14:30
      Session 3 :   กิจกรรม “ตัวเลขมหัศจรรย์”
         วัตถุประสงค์  1. เรียนรู้หลักการเบื้องต้นในการทำงานร่วมกัน
                              2. เพื่อเรียนรู้ความสำคัญของบุคคลในการทำงานร่วมกันเป็นทีม
14:30 – 14:45
       พักรับประทานอาหารว่าง ชา/กาแฟ
14:45 – 17:30
      Session 4 : กิจกรรม Synergy Teamwork I : Outdoor Activities
         วัตถุประสงค์  1. เรียนรู้การแก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์
                               2. เรียนรู้รับฟัง/ยอมรับความคิดเห็นของผู้อื่น
                               3. เรียนรู้การแบ่งงาน การสื่อสาร ประสานงาน
      กิจกรรมประกอบด้วย  1. รวมมิตร     2. กับดักพิศวง
                                   3. แพมนุษย์    4. เจาะรหัสลับ
17.30 – 18.30
      พักผ่อนตามอัธยาศัย
18.30 - 19.30
       รับประทานอาหารเย็น
19.30 – 21.30
     Session 5 : สรุปบทเรียนจากการทำกิจกรรม
      1. VDO Feedback
      2. สรุปบทเรียนจากการทำกิจกรรม Outdoor
      3. มอบรางวัลแก่ทีมที่ได้คะแนนสูงสุดและรายบุคคล
 
วันที่สอง
05:30 – 06:00
      ปลุกตื่น/อาบน้ำเตรียมตัวทำกิจกรรม
06:00 – 06:30
      รับประทานอาหารว่าง ชา/กาแฟ
06:30 - 07:15
     ออกกำลังกายและเตรียมทำกิจกรรม
07:15 – 08:45
     Session 6 : กิจกรรม Synergy Teamwork II : Outdoor Activities
       วัตถุประสงค์  1. เรียนรู้การผนึกพลังทีม
                            2. เรียนรู้การให้อภัยและการให้กำลังใจ
                            3. เรียนรู้ความอดทนและการเสียสละ
      กิจกรรมประกอบด้วย 1. ข้ามบึง        2. คัด-สรรค์
                                  3. ฝ่าข่ายใยฯ    4. มดทูนไข่
08:45 – 10:00
       อาบน้ำ/รับประทานอาหารเช้า
10:00 – 11:45
     Session 7 : สรุปบทเรียนจากการทำกิจกรรม
      1. VDO Feedback
      2. มอบรางวัลคะแนนสูงสุด
      3. สรุปบทเรียนจากการทำกิจกรรม Outdoor
11:45– 12:30
      Session 8 : ปณิธาน : ความตั้งใจที่พัฒนาตนเองเพื่อการทำงานร่วมกันเป็นทีม
      - ประเมินผลการอบรม
      - ปิดการอบรม
12:30 – 13:30
       รับประทานอาหารกลางวัน
      เดินทางกลับโดยสวัสดิภาพ
**โปรแกรมอาจมีการปรับเปลี่ยนตามความ

บริษัท ซินเนอยี เทรนนิ่ง แอนด์ ดีเวลลอปเม้นท์ จำกัด
เลขที่ 9 ซอยสุขเกษม 16 ถนนสุขเกษม ต.ป่าตัน อ.เมือง จ.เชียงใหม่ 50300
Tel: 0-5340-8308   Fax: 053-894833  E-mail: info@synergy-training.org