เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้
      1. เรียนรู้รูปแบบพฤติกรรมและธรรมชาติของตนเองในการทำงานกับผู้ใต้บังคับบัญชา
      2. เรียนรู้หลักทางจิตวิทยาในการปรับพฤติกรรม
      3. ปรับทัศนคติของตนเองเกี่ยวกับการทำงานและบริหารงาน
      4. ฝึกทักษะทางจิตวิทยาในการปรับพฤติกรรมผู้ใต้บังคับบัญชา

        1. การบรรยาย
        2. การเรียนรู้ผ่านการทำกิจกรรม
        3. กิจกรรมกลุ่ม
        4. การระดมความคิด
        5. การแลกเปลี่ยนประสบการณ์
        6. การฝึกปฏิบัติ